No subestimes el poder de la «auto» organización
Atentos al siguiente vídeo sobre el poder de la autoorganización (¿o debería decir auto organización?) que circulaba hace algunas semanas por[…]
Leer másInnovación. Gestión. Estrategia. Personas
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Leer másComo otras muchas cosas en la vida, la gestión de personas es una mezcla de arte y ciencia; es decir,[…]
Leer másCreer conocer a una persona, a un miembro de nuestro equipo, no es suficiente. Las percepciones, los prejuicios que tenemos[…]
Leer másEn los comentarios del post que recientemente dediqué a la falta de empatía de Angela Merkel, surgió una pequeña discusión[…]
Leer másSupón que diriges un proyecto. Técnicamente no es un proyecto complicado; su complejidad reside en tener un buen ambiente de equipo (el éxito depende de la colaboración entre los miembros del mismo) y la relación con las partes interesadas (stakeholders). Si te dijera que puedes tener a Messi o a Cristiano Ronaldo en tu equipo, ¿a quién elegirías?
Leer másLa elección de una metodología adecuada para un proyecto dado es, sin duda, una de las claves del éxito del[…]
Leer másUn vídeo de un entrenador de fútbol ruso derribando a un niño con una terrible patada durante un partido, y conminándole[…]
Leer másTras lanzaros el guante para que propusierais frases motivadoras de 4 palabras que sí deben ser dichas para mejorar a las[…]
Leer másNo podemos negarlo. Somos animales y nos comportamos como el resto del reino animal. Con sus diferencias y matices, sí[…]
Leer más¿Es posible la autoorganización de los equipos? ¿Hasta qué punto debe un Project Manager, SCRUM manager (o similar) participar en la[…]
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