Las lecturas que recomiendo esta semana, de entre todos los artículos y noticias que he ido recibiendo a lo largo de la semana. Espero que os resulten tan agradables como me lo resultaron a ni.
Ni horarios ni jerarquías: La empresa española que opta por la felicidad de los trabajadores
Sólo ya con este título ya entran ganas de leer este artículo (enlace aquí). Frases como No contrato a la gente por su currículum, me importa la parte emocional ya dan para pensar. y reflexionar un buen rato. ¿Estamos ante el modelo de trabajo del futuro (no tan lejano)? No creo que esta filosofía encaje en todos los puestos y culturas de empresa. Pero muchas se lo podrían plantear. Veremos.
Ni horarios ni jerarquías: La empresa española que opta por la felicidad de los trabajadores https://t.co/9oKdrP6Wwy
— Ángel Gavín (@angelgavin) March 25, 2017
La cultura corporativa como fuente de problemas
Damos un salto cuantitativo en lo referente a cultura corporativa. Si en el caso anterior la cultura corporativa se fundamenta en la confianza, en el caso de Uber resulta ser todo lo contrario. He leído últimamente bastantes artículos sobre los problemas que está afrontando la empresa Uber, con fuga de altos directivos includa, pero de todas me gusta especialmente el análisis que hace Enrique Dans sobre la situación de Uber en La cultura corporativa como fuente de problemas. Muy recomendable.
La cultura corporativa como fuente de problemas https://t.co/mIR1WQfmWq
— Ángel Gavín (@angelgavin) March 29, 2017
Un par de posts sobre las profesiones de futuro
Hay muchos artículos en la red sobre las que se consideran las profesiones del futuro. Esta semana me han llegado dos de ellos, y quiero compartirlo con vosotros. Como veréis, el empleo de moda es y será todo lo relacionado con datos y ciberseguridad, y se ban acuñado ya términos como el Chief Data Officer, CDO (si te lo perdiste en su día, aquí tienes mi opinión sobre la proliferación de los llamados C-level). Atentos a la educación en las llamadas STEM.
Los posts en cuestión son:
- Las 25 profesiones digitales más demandadas, en el sitio de BBVA.
- STEM: Los trabajos que no te quitarán las máquinas, en el diario El País.
Las 25 profesiones digitales más demandadas – (Banco Bilbao Vizcaya Argentaria) https://t.co/6v1M9eznOg vía @BBVA pic.twitter.com/rvmOZJxT77
— Ángel Gavín (@angelgavin) March 28, 2017
STEM: Los trabajos que no te quitarán las máquinas https://t.co/pmehLgjZvf
— Ángel Gavín (@angelgavin) March 29, 2017
La conquista española del espacio
Hace algunas semanas hablaba en este mismo blog sobre la necesaria independencia tecnológica de Europa frenta a EEUU. Allí citaba a la start-up española PLD Space como un magnífico ejemplo de que tal independencia es posible. En el artículo La conquista española del Espacio la revista Hoy habla del interés que existe a nivel mundial por lanzadores reutilizables de satélites. Un buen artículo para entender el éxito y futuro de la empresa a la que algunos se refieren como los Elon Musk españoles.
La conquista española del espacio https://t.co/KpeNXwboUT
— GMV (@infoGMV_es) March 23, 2017
Para trabajar por proyectos, se ha de conocer el Aprendizaje Basado en Proyecto (ABP) desde el colegio. Luego, es muy difícil ponerse de acuerdo.
Sobre eso, pronto tendré novedades 🙂
¡Gracias por comentar!
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